Σε Αυτό Το Άρθρο:

Η είδηση ​​φαίνεται απροβλημάτιστα καλή με την πρώτη ματιά: Την Τρίτη, το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ ανακοίνωσε ότι τον Μάρτιο, υπήρχαν ίσοι αριθμοί ανοιχτών θέσεων εργασίας και κυνηγών εργασίας - 6,6 εκατομμύρια. Ο Απρίλιος έδειξε τους χαμηλότερους αριθμούς ανεργίας από το Δεκέμβριο του 2000. Αλλά τα μαθηματικά δεν είναι ακριβώς αυτό που φαίνεται.

Στη δεκαετία μετά τη Μεγάλη Ύφεση, είμαστε όλοι πολύ νευρικοί για την εύρεση και τη διατήρηση αξιόλογης απασχόλησης. Σύμφωνα με τους αναλυτές, ένας λόγος για τον οποίο δεν μπορείτε να δείτε τα οφέλη από αυτό το ξεφάντωμα προσλήψεων είναι μια αναντιστοιχία στις δεξιότητες. Οι τομείς που επιθυμούν περισσότερους εργαζόμενους - σε μεγάλο βαθμό εξειδικευμένα επαγγέλματα - δεν μπορούν να βρουν άτομα που διαθέτουν τα προσόντα ή δεν μπορούν να αποκτήσουν ειδικευμένους εργαζόμενους για να μετακινηθούν στην περιοχή τους.

Ένα άλλο σημαντικό μέλος από την έκθεση του Τμήματος Εργασίας είναι το ποσοστό διακοπών, το οποίο είναι ακριβώς αυτό που ακούγεται. Αμερικανοί εργαζόμενοι εγκατέλειψαν τη δουλειά τους φέτος, με την πεποίθηση ότι μπορούν να βρουν άλλη δουλειά. "Οι αποσύρσεις είναι επίσης πηγή πιέσεων προς τα πάνω στους μισθούς", δήλωσε ο οικονομολόγος Sarah House στο Reuters. "Η πλειοψηφία των εργαζομένων που αλλάζουν οικειοθελώς θέσεις εργασίας λαμβάνουν μισθολογικές αυξήσεις, δημιουργώντας ισχυρότερη αύξηση μισθών για εργαζόμενους".

Αν βρίσκεστε στην αγορά για μια νέα δουλειά και είστε πρόθυμοι να αναλάβετε κάποια νέα εκπαίδευση, ελέγξτε τα κολέγια της τοπικής κοινότητας για να δείτε αν μπορούν να σας βοηθήσουν να συμπληρώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα. Μερικά κράτη, όπως το Τενεσί, το Ρόουντ Άιλαντ και τώρα το Μέριλαντ, έχουν κάνει τα κολέγια της κοινότητας δωρεάν για τους κατοίκους. Εάν εξακολουθείτε να αισθάνεστε στα χωματερά για την οικονομία, δεν είστε μόνοι - τελικά, 5 εκατομμύρια Αμερικανοί εξακολουθούν να υποχωρούν.


Βίντεο: Σύντομα σε 28 χώρες.