Σε Αυτό Το Άρθρο:

Σύμφωνα με την υπηρεσία εσωτερικών εσόδων, οι συμπληρωματικοί μισθοί αποζημιώνονται μαζί με την κανονική αμοιβή του υπαλλήλου. Οι συμπληρωματικοί μισθοί υφίστανται υπό διάφορες μορφές και ο φορολογικός συντελεστής εξαρτάται από διάφορους παράγοντες.

Επιχειρηματίας

Ομοσπονδιακός συμπληρωματικός συντελεστής φορολογίας

Συμπερίληψη

Οι συμπληρωματικοί μισθοί περιλαμβάνουν προμήθειες, επιδόματα, αμοιβές αποχώρησης, αποζημίωση υπερωριών, αναδρομική αμοιβή, βραβεία, βραβεία και δεδουλευμένη άδεια ασθενείας.

Πληρωμή υπέρβασης

Εάν οι συμπληρωματικοί μισθοί είναι πάνω από 1 εκατομμύριο δολάρια σε ένα ημερολογιακό έτος, το επιπλέον ποσό φορολογείται στο 39,6% για το 2013 ή στον υψηλότερο συντελεστή φόρου εισοδήματος για το έτος.

Συνδυασμένη Πληρωμή

Οι συμπληρωματικοί μισθοί ίσοι ή μικρότεροι από 1 εκατομμύριο δολάρια μπορούν να συνδυαστούν και να φορολογηθούν με τακτικούς μισθούς, υπό τον όρο ότι το συγκεκριμένο ποσό δεν αναφέρεται.

Ξεχωριστή πληρωμή

Εάν οι συμπληρωματικοί μισθοί καταβάλλονται ξεχωριστά από τον κανονικό μισθό του εργαζομένου (ή συνδυάζονται σε μία μόνο πληρωμή, αλλά κάθε ποσό καθορίζεται ξεχωριστά), ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει 25% το 2013.

Επιδομα ΑΔΕΙΑΣ

Οι φόροι για τις αμοιβές των διακοπών πρέπει να παρακρατούνται όπως οι κανονικοί μισθοί. Ωστόσο, αν ο εργαζόμενος λαμβάνει κανονική ωριαία αμοιβή και αμοιβή διακοπών κατά τη διάρκεια των διακοπών του, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως συμπληρωματικό εισόδημα.


Βίντεο: Χοιρινό με Σελινόριζα Αυγολέμονο