Σε Αυτό Το Άρθρο:

Σε γενικές γραμμές, οι προσόδους παρέχουν έναν τρόπο εξοικονόμησης για συνταξιοδότηση. Οι επενδυτές που αναζητούν ασφαλή μέσα για να εξασφαλίσουν μια σταθερή ροή εισοδήματος στη συνταξιοδότηση συχνά αγοράζουν προσόδους. Μια ομοσπονδιακή πρόσοδος είναι ένα παρόμοιο προϊόν - αλλά δεν είναι διαθέσιμο στο ευρύ κοινό.

Ορισμός προσόδου

Ο όρος "πρόσοδος" αναφέρεται σε ένα μακροπρόθεσμο χρηματοπιστωτικό μέσο που έχει σχεδιαστεί για αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης. Πολλές προσόδους έχουν φορολογικά πλεονεκτήματα. Οι συνεισφορές είναι συχνά αφορολόγητες.

Οι άνθρωποι επενδύουν σε προσόδους κυρίως για να σώσει για συνταξιοδότηση. Οι επενδυτές μπορούν να αγοράσουν προσόδους από χρηματοπιστωτικό ίδρυμα, συνήθως ασφαλιστική εταιρεία. Η πρόσοδος επιτρέπει στον επενδυτή να συνεισφέρει χρήματα και στη συνέχεια να λαμβάνει αργότερα ένα ρεύμα πληρωμών. Οι πληρωμές προσόδου μπορούν να καθοριστούν ή να μεταβληθούν ανάλογα με την προτίμηση του επενδυτή.

Ομοσπονδιακές προσόδους

Μια ομοσπονδιακή πρόσοδος αποτελεί μέρος ενός συνταξιοδοτικού σχεδίου που χρηματοδοτείται από εργοδότες. Οι δομές διαφέρουν ελαφρώς για τους υπαλλήλους στο CSRS (Σύστημα Δημοσίων Υπηρεσιών Συνταξιοδότησης) ή στο FERS (Federal Employees Pension System). Και στις δύο περιπτώσεις, οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι συμβάλλουν στην πρόσοδό τους ενώ απασχολούνται από την κυβέρνηση, και τα χρήματα αντιστοιχίζονται συνήθως στον οργανισμό. Τα χρήματα συσσωρεύονται με την πάροδο του χρόνου και στη συνέχεια επιστρέφονται στον εργαζόμενο μετά τη συνταξιοδότησή του κάθε μήνα για το υπόλοιπο της ζωής του υπαλλήλου.

Πώς λειτουργεί μια ομοσπονδιακή προσφορά

Όταν ένας υπάλληλος συνταξιοδοτείται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, αρχίζει να λαμβάνει πληρωμές προσόδου. Αυτό είναι πολύ παρόμοιο με τη λήψη πληρωμών από ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα. Ο εργαζόμενος λαμβάνει σταθερές πληρωμές που υπολογίζονται βάσει ετών υπηρεσίας και μέσου μισθού. Οι ομοσπονδιακές προσόδους δεν είναι διαθέσιμες στο ευρύ κοινό ως επενδυτικά οχήματα.

CSRS

Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι που απασχολήθηκαν για πρώτη φορά πριν από το 1987 υπάγονται συνήθως στο ΣΕΑΥ. Οι υπάλληλοι του CSRS έχουν πρόγραμμα καθορισμένων παροχών. Συνεισφέρουν 7 τοις εκατό στο 8 τοις εκατό του εισοδήματος στην πρόσοδο τους, και η υπηρεσία απασχόλησης ταιριάζει με αυτή τη συνεισφορά. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να κάνουν εθελοντικές συνεισφορές έως και 10% της βασικής αμοιβής. Το CSRS είναι ένα πολύ ασφαλές σύστημα, με προβλέψιμο ρεύμα προσόδου.

FERS

Οι υπάλληλοι που προσλαμβάνονται αργότερα από το 1987 εμπίπτουν στο σύστημα FERS. Το πρόγραμμα συνταξιοδότησης FERS περιλαμβάνει ένα βασικό πρόγραμμα παροχών, κοινωνικής ασφάλισης και ένα αποταμιευτικό πρόγραμμα αποταμίευσης. Το FERS είναι πιο μεταβιβάσιμο αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει από την ομοσπονδιακή υπηρεσία, αλλά δεν είναι τόσο ασφαλής και προβλέψιμη όσο το σχέδιο CSRS.

Περισσότερες πληροφορίες

Εάν είστε μελλοντικός ομοσπονδιακός υπάλληλος, ο ιστότοπος του Γραφείου Διαχείρισης Προσωπικού των ΗΠΑ (OPM) παρέχει πληροφορίες σχετικά με τα οφέλη από την ιδιότητα του ομοσπονδιακού υπαλλήλου.


Βίντεο: Η ΔΙΚΗ ΤΟΥ ΣΩΚΡΑΤΗ ΣΤΗ ΣΤΕΓΗ | 25 Μαΐου 2012 | Ζωντανή αναμετάδοση στα ελληνικά