Σε Αυτό Το Άρθρο:

Το 2004, το Κογκρέσο ενέκρινε το άρθρο 409Α του Κώδικα Εσωτερικού Εισοδήματος, το οποίο άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο φορολογείται κάποια αναβαλλόμενη αποζημίωση. Στα τέλη του 2010 τέθηκε σε ισχύ ο νέος νόμος. Παρόλο που η αναβληθείσα αντιστάθμιση δεν επηρεάζεται από το νόμο, σκοπός της ήταν να αυξηθεί ο φορολογικός συντελεστής για την αναβαλλόμενη αποζημίωση που αποσκοπούσε αποκλειστικά στην αποφυγή του φόρου εισοδήματος.

Τι είναι ένα αναβαλλόμενο σχέδιο αποζημίωσης;: αναβαλλόμενη

Πολλοί εργαζόμενοι χρησιμοποιούν την αναβαλλόμενη αποζημίωση ως τρόπο για να βοηθήσουν στη συνταξιοδότηση.

Αναβαλλόμενη αποζημίωση

Ως βασικό σημείο εκκίνησης, η αναβαλλόμενη αποζημίωση ορίζεται ως η αποζημίωση που καταβάλλεται σε ένα έτος διαφορετικό από εκείνο στο οποίο εισπράχθηκε. Συνήθως, αυτό γίνεται για να αναβληθεί η πληρωμή των φόρων επί του εισοδήματος μέχρι μια μελλοντική περίοδο, αλλά αυτός ο ορισμός της αναβαλλόμενης αποζημίωσης περιλαμβάνει καταστάσεις όπου ένας εργαζόμενος που εργάζεται μόνο μέρος του έτους, όπως ένας δάσκαλος, επιλέγει να λαμβάνει ετήσια αμοιβή για 12 μήνες.

Αναβαλλόμενα Σχέδια Αντιστάθμισης

Τα προγράμματα αναβαλλόμενης αποζημίωσης είναι εκείνα στα οποία τα χρήματα που κανονικά θα καταβάλλονταν ως αποζημίωση θα τεθούν υπό κράτηση από τον εργοδότη σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης. Πολλοί τύποι αμοιβών συμφωνούν με αυτόν τον ορισμό, συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων εργασίας, των συμφωνιών αποχώρησης, της αλλαγής των συμφωνιών ελέγχου, των προνομίων, των προμηθειών, ορισμένων δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών, συμφωνιών αναβολής μισθών και άλλων παραδοσιακών σχεδίων αναβολής αποζημιώσεων, 457b ή άλλα συνταξιοδοτικά ή συνταξιοδοτικά προγράμματα. Γενικά, τα προγράμματα αναστολής των αποζημιώσεων επιτρέπουν στον υπάλληλο να αυξήσει το ποσό των συνταξιοδοτικών του κεφαλαίων χωρίς φόρο και να τα εισπράξει σε ένα μελλοντικό έτος όπου μπορεί να βρίσκονται σε χαμηλότερη φορολογική κλίμακα λόγω συνταξιοδότησης.

Τμήμα 409Α

Αν το πρόγραμμα αναβολής αντιστάθμισης δεν πληροί τα προσόντα του άρθρου 409Α, υπόκειται σε ποινή επιπρόσθετου φόρου 20%. Ευτυχώς, πολλά συνταξιοδοτικά προγράμματα, όπως οι IRAs και τα 401k, είναι εξειδικευμένα και επομένως απαλλάσσονται από την εμβέλεια των 409Α. Προκειμένου να ικανοποιηθεί το άρθρο 409Α και να αποφευχθεί η μεγαλύτερη φορολογική κύρωση, το πρόγραμμα αναστολής της αποζημίωσης δεν πρέπει να υπόκειται σε επιταχυνόμενες πληρωμές και πρέπει να έχει καθορισμένες ημερομηνίες για τη διανομή. Ο νόμος περιέχει επίσης απαιτήσεις σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να εκλέξει για αναβαλλόμενη αποζημίωση.

Πτώχευση

Ακόμη και αν το πρόγραμμα αναβολής αποζημίωσής σας πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 409Α, ένας άλλος σημαντικός κίνδυνος για τα χρήματά σας είναι η ενδεχόμενη πτώχευση του εργοδότη σας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα περιουσιακά στοιχεία ενός εργοδότη, συμπεριλαμβανομένων των χρημάτων που διατίθενται για αναβαλλόμενη αποζημίωση, μπορούν να επισυναφθούν από τους μεγαλύτερους πιστωτές της εταιρείας, αφήνοντας τους εργαζομένους από τύχη. Στην περίπτωση αναδιάρθρωσης της πτώχευσης του κεφαλαίου 11, οι πιστωτές μπορούν να επιλέξουν να αφήσουν την αναβαλλόμενη αποζημίωση σε ισχύ για να ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους να παραμείνουν. Το γεγονός ότι ένας εργοδότης εξετάζει την πτώχευση περιπλέκει σε μεγάλο βαθμό το σενάριο αναστολής των αποζημιώσεων για τους εργαζομένους.


Βίντεο: