Σε Αυτό Το Άρθρο:

Μια σύνταξη είναι ένα σχέδιο που παρέχει εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση. Το εισόδημα προέρχεται από εισφορές στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ενώ ο εργαζόμενος εργάζεται. Ορισμένες από αυτές τις εισφορές συνταξιοδότησης πραγματοποιούνται από τον εργοδότη. Ο εργαζόμενος δεν αποκτά πάντα την πλήρη πρόσβαση και τον έλεγχο αυτών των εργοδοτικών εισφορών. Τέτοιες συνεισφορές μπορούν να γίνουν το πλήρες ακίνητο του υπαλλήλου με την πάροδο του χρόνου.

Βασικά στοιχεία των συντάξεων

Η σύνταξη είναι πρόγραμμα συνταξιοδότησης καθορισμένων παροχών. Σε ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, το ποσό των χρημάτων που θα λάβει ο εργαζόμενος καθορίζεται και το ποσό που εισφέρεται μπορεί να ποικίλει. Το συνταξιοδοτικό σχέδιο καθορίζει επίσης τον τρόπο με τον οποίο υπολογίζεται το επίδομα των εργαζομένων. Συνήθως, το όφελος στη συνταξιοδότηση εξαρτάται από το πόσο εργάστηκε ο εργαζόμενος για την εταιρεία, πόσο κέρδισε ο εργαζόμενος και πόσος είναι ο εργαζόμενος όταν συνταξιοδοτείται.

Συνεισφορές στις συντάξεις

Οι συνεισφορές στα συνταξιοδοτικά προγράμματα μπορούν να γίνουν από τον εργοδότη ή τον εργαζόμενο. Οι συνεισφορές των εργαζομένων συνήθως πραγματοποιούνται μέσω της μείωσης των μισθών. Οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται για λογαριασμό του υπαλλήλου στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα. Τα χρήματα όλων των εργαζομένων συγκεντρώνονται και τα χρήματα αυτά επενδύονται για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και για την καταβολή παροχών σε όλους τους συνταξιούχους.

Βέβαια

Η κατοχύρωση είναι το ποσοστό στο οποίο τα οφέλη ανήκουν πλήρως στον εργαζόμενο και δεν μπορούν να κατασχεθούν. Οι εργαζόμενοι είναι πάντοτε 100 τοις εκατό των ιδίων των εισφορών τους, αλλά όχι στις εργοδοτικές εισφορές. Τα προγράμματα εξαίρεσης ποικίλλουν ανάλογα με το πρόγραμμα συνταξιοδότησης. Μπορούν να αποφοιτήσουν έτσι ώστε ο εργαζόμενος να αποκτά μεγαλύτερη κατοχή κάθε χρόνο έως ότου γίνει 100 τοις εκατό κατοχυρωμένο, ή τα χρονοδιαγράμματα κατοχύρωσης μπορεί να έχουν "γκρεμούς", που επιτρέπουν στον εργαζόμενο να αποκτήσει πλήρη κατοχύρωση κατά τη διάρκεια συγκεκριμένου έτους απασχόλησης.

Πανεπιστημιακή εγγραφή

Για την απόκτηση γκρεμού σε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, οι συντάξεις μπορούν να απαιτούν από έναν υπάλληλο να έχει τουλάχιστον πενταετή υπηρεσία για να καταστεί 100% του σχεδίου. Για την αποφοίτηση, το σχέδιο μπορεί να απαιτήσει από έναν υπάλληλο να εργαστεί επτά χρόνια πριν αποκτήσει πλήρη κυριότητα. Ωστόσο, ο εργαζόμενος πρέπει να είναι τουλάχιστον 20 τοις εκατό μετά από τρία χρόνια, 40 τοις εκατό μετά από τέσσερα χρόνια, 60 τοις εκατό μετά από πέντε χρόνια και 80 τοις εκατό μετά από έξι χρόνια.


Βίντεο: