Σε Αυτό Το Άρθρο:

Η κατοχύρωση αναφέρεται στο δικαίωμα του συμμετέχοντος στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα να λαμβάνει τις συνταξιοδοτικές παροχές. Εάν συμμετέχετε σε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, τα κεκτημένα οφέλη σας είναι αυτά που έχετε κερδίσει το δικαίωμα λήψης και ότι δεν μπορείτε να χάσετε. Ο νόμος για την κοινωνική ασφάλιση των συνταξιούχων εργαζομένων ορίζει τι είδους απαιτήσεις επιλεξιμότητας πρέπει να ακολουθούν οι χορηγοί ιδιωτικών σχεδίων για την κατοχύρωση, καθώς και τους τύπους κατοχύρωσης. Η ERISA αναφέρει επίσης τι πρέπει να γίνει σε ορισμένες περιστάσεις εάν το σχέδιο δεν είναι σε θέση να εκπληρώσει τις συνταξιοδοτικές του υποχρεώσεις.

Επωφεληθέντα συνταξιοδοτικά πλεονεκτήματα: συνταξιοδοτικά

Απαιτήσεις για τη γέννηση

Υπάρχουν διαφορετικές απαιτήσεις επιλεξιμότητας για να αποκτήσετε τα συνταξιοδοτικά σας ωφελήματα εάν είστε σε πρόγραμμα καθορισμένων παροχών και εάν είστε σε πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών. Ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών σας προσφέρει μια δηλωμένη μηνιαία συνταξιοδοτική πληρωμή κατά τη συνταξιοδότηση. Τα προγράμματα καθορισμένων παροχών συνήθως καθορίζουν έναν ελάχιστο αριθμό ετών υπηρεσίας για να αποκτήσετε τις συνταξιοδοτικές σας παροχές. Σε ένα πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών, όπως ένα σχέδιο 401k, είστε πάντοτε υπεύθυνοι για τυχόν εισφορές που κάνετε στο σχέδιο. Υπάρχουν ομοσπονδιακοί κανόνες που διέπουν τον τρόπο με τον οποίο αποκτήσατε τις εισφορές του εργοδότη σας για λογαριασμό σας.

Είδη καλλωπισμού

Υπάρχουν δύο τύποι χρονοδιαγράμματος κατοχύρωσης που ακολουθούν οι εταιρείες. Κάτω από την κατοχύρωση του βράχου, οι εργοδότες δηλώνουν πόσα χρόνια υπηρεσίας χρειάζονται για να αποκτήσετε τα οφέλη του συνταξιοδοτικού προγράμματος. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να είστε επιλέξιμοι μετά από πέντε χρόνια υπηρεσίας. Σύμφωνα με ένα διαβαθμισμένο χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης, ο εργοδότης σας θα μπορούσε να δηλώσει ότι είστε 100 τοις εκατό κατοχυρωμένο σε παροχές συνταξιοδότησης μετά από οκτώ χρόνια υπηρεσίας, αλλά και να ορίσετε ένα χρονοδιάγραμμα για την παροχή μερικής κατοχύρωσης πριν από αυτό. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να αποκτήσετε το 25 τοις εκατό των παροχών μετά από δύο χρόνια υπηρεσίας, 50 τοις εκατό μετά από τέσσερα χρόνια και 75 τοις εκατό μετά από έξι χρόνια.

Τερματισμός Προγραμματισμού

Υπάρχουν κάποιες περιστάσεις υπό τις οποίες καταργούνται τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Το ομοσπονδιακό δίκαιο ορίζει επίσης τον τρόπο αντιμετώπισης των κεκτημένων συνταξιοδοτικών παροχών σε αυτές τις περιπτώσεις. Όταν ένα σχέδιο τερματίζεται, οι εργαζόμενοι καταλαμβάνουν το 100 τοις εκατό των κεκτημένων παροχών τους. Σε περίπτωση που το πρόγραμμά σας είναι πρόγραμμα συνταξιοδότησης καθορισμένων παροχών, οι πληρωμές για τη σύνταξή σας είναι εγγυημένες από την Εταιρεία Benefit Guaranty Corporation. Στην περίπτωση ενός προγράμματος καθορισμένων εισφορών, οι καταπιστευματοδόχοι του σχεδίου πρέπει να διαχειρίζονται το σχέδιο και να πληρώνουν τα οφέλη.


Βίντεο: