Σε Αυτό Το Άρθρο:

Οι έννοιες της συμμετοχής στα κέρδη και του μετοχικού κεφαλαίου δεν σχετίζονται, αν και μπορεί να είναι εύκολο να συγχέουμε τους δύο παρόμοιους όρους. Τόσο το μερίδιο κέρδους όσο και το μετοχικό κεφάλαιο διαφέρουν ως προς τους σκοπούς, τις επιπτώσεις και τους αποδέκτες τους, αλλά και οι δύο σχετίζονται σε γενικές γραμμές με τα περιουσιακά στοιχεία μιας επιχείρησης.

Ορισμοί

Η κατανομή των κερδών είναι η πράξη που ορίζει ένα μέρος του κέρδους μιας επιχείρησης που διανέμεται στους υπαλλήλους της. Όταν οι επιχειρήσεις αποκομίζουν κέρδος, μπορούν να επιλέξουν να επανεπενδύσουν τα κέρδη στην εταιρεία, να τα μοιράζονται με τους επενδυτές με τη μορφή μερισμάτων, να τα μοιράζονται με τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών εταιρειών, να τα μοιράζονται με τους υπαλλήλους ή οποιονδήποτε συνδυασμό αυτών.

Το μετοχικό κεφάλαιο είναι ουσιαστικά ένα ποσοστό συμμετοχής σε μια επιχείρηση. Οι εταίροι σε ιδιωτική εταιρική σχέση, τα μέλη σε LLC και οι μέτοχοι σε μια εταιρεία διαθέτουν όλα μετοχές των εταιρειών τους. Ένα μετοχικό κεφάλαιο δεν παρέχει κατ 'ανάγκη στους ιδιοκτήτες δικαίωμα σε ένα μέρος του εταιρικού κέρδους, αλλά εγγυάται ένα μέρος των καθαρών εσόδων από την εκκαθάριση της εταιρείας.

Σκοποί

Η κατανομή των κερδών είναι ένας τρόπος για την ανταμοιβή των εργαζομένων για τη σκληρή δουλειά τους. Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον κινητήρα που οδηγεί στην επιχειρηματική επιτυχία, επηρεάζοντας άμεσα τις πωλήσεις και την κερδοφορία. Η κατανομή των κερδών είναι ένας τρόπος να δείξουμε στους εργαζόμενους ακριβώς ποια είναι η σκληρή δουλειά τους για την επιχείρηση και να αποδείξει ότι η εταιρεία αναγνωρίζει τις εισφορές των εργαζομένων στο κέρδος της εταιρείας.

Η μετοχική συμμετοχή είναι ένας τρόπος για να αποκτήσετε έναν ιδιοκτήτη ή επενδυτή επιχείρησης πραγματικά εμπλεκόμενο και δεσμευμένο με μια εταιρεία. Η κατοχή μετοχικού κεφαλαίου σε μια εταιρεία μπορεί να αποδειχθεί εξαιρετικά επωφελής αν μια εταιρεία πετύχει, δίνοντας στους εταίρους της εταιρίας πρόσθετα κίνητρα για να οδηγήσουν τις επιχειρήσεις τους στην επιτυχία.

Παραλήπτες

Η κατανομή των κερδών μπορεί να διανεμηθεί μεταξύ των εργαζομένων και των ιδιοκτητών της επιχείρησης, αλλά σπάνια δίνεται σε οποιονδήποτε εκτός της εταιρείας. Η κατανομή των κερδών είναι μια καθαρά εσωτερική δραστηριότητα μεταξύ μιας εταιρείας και εκείνων που εργάζονται για να την καταστήσουν επιτυχή.

Ένα μετοχικό μερίδιο, από την άλλη πλευρά, μπορεί να χορηγηθεί σε σχεδόν οποιονδήποτε, συμπεριλαμβανομένων και άλλων εταιρειών σε ορισμένες περιπτώσεις. Οι μετοχές μπορούν να δοθούν στους επενδυτές ως κίνητρο για να διακινδυνεύσουν τα χρήματά τους ή οι μετοχές μπορούν να δοθούν σε ιδιοκτήτες / διαχειριστές που εμπλέκονται σε καθημερινά καθήκοντα διαχείρισης. Οι μετοχές μπορούν να παραχωρηθούν σε μετόχους από όλο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένων ιδιωτών και θεσμικών επενδυτών, για εταιρικές επιχειρήσεις.

Συχνότητα

Η κατανομή των κερδών γενικά συμβαίνει σε ετήσια βάση ή σε λιγότερο συχνά διαστήματα. Οι εταιρείες μπορούν να συγκρατήσουν τη λήψη αποφάσεων για το μερίδιο κέρδους μέχρι να φτάσουν σε συγκεκριμένα επίπεδα εισοδήματος ή να αυξήσουν ή να μειώσουν τη συχνότητα συμμετοχής στα κέρδη με βάση τις οικονομικές συνθήκες και τις συνθήκες της αγοράς.

Το μετοχικό κεφάλαιο δεν είναι ένα κατ 'αποκοπή ποσό, επαναλαμβανόμενη πληρωμή όπως το μερίδιο κέρδους. Η αγορά ενός μετοχικού κεφαλαίου σε μια εταιρεία είναι μια επένδυση, μακροπρόθεσμα ή βραχυπρόθεσμα. Δεν είναι κάτι που πρέπει να προσβλέπουμε σε τακτική βάση, αλλά κάτι για να αναλάβουμε την πρωτοβουλία και να ενεργήσουμε με δική σας διακριτική ευχέρεια.


Βίντεο: