Σε Αυτό Το Άρθρο:

Οι εργαζόμενοι εργάζονται πολλά χρόνια εν αναμονή των συνταξιοδοτικών παροχών κατά τη συνταξιοδότηση. Τα οφέλη περιλαμβάνουν τις κατανομές μετρητών από τον χορηγό του προγράμματος ή τον εργοδότη, όταν ο εργαζόμενος φτάσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Οι πληρωμές μπορούν να γίνονται με διαφορετικές μορφές, συμπεριλαμβανομένων των μηνιαίων κατανομών ή με καταβολή μετρητών κατ 'αποκοπή ποσού. Ενώ η αξία των συνταξιοδοτικών παροχών καθορίζεται από πολλούς διαφορετικούς παράγοντες, ο τρόπος πληρωμής εξαρτάται από τον εργαζόμενο.

Πληροφορίες για τις παροχές σύνταξης: συνταξιοδοτικών

Κάποιος στο τμήμα ανθρώπινων ανθρώπινων πόρων μπορεί να υπολογίσει ένα αναμενόμενο συνταξιοδοτικό όφελος.

Ταυτοποίηση

Η αξία των συνταξιοδοτικών παροχών βασίζεται σε διάφορους παράγοντες. Οι διαχειριστές του συνταξιοδοτικού σχεδίου εφαρμόζουν μια μέθοδο που χρησιμοποιεί στοιχεία όπως η ηλικία, ο μισθός και τα έτη εργασίας του εργαζομένου στην εταιρεία για τον προσδιορισμό του ποσού των παροχών. Η αξία ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος εξαρτάται από το ποσό των εισφορών μετρητών που καταβάλλει ο εργοδότης και οι εργαζόμενοι και ο τρόπος με τον οποίο ο εργοδότης επενδύει αυτά τα περιουσιακά στοιχεία. Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την κατοχή επαρκών περιουσιακών στοιχείων για την καταβολή των συνταξιοδοτικών παροχών των εργαζομένων.

Χαρακτηριστικά

Υπάρχουν δύο πρωταρχικοί τρόποι με τους οποίους ένας συνταξιούχος μπορεί να λάβει συνταξιοδοτικά ωφελήματα, συμπεριλαμβανομένης της αποδοχής των συνεχών πληρωμών μέσω μιας διανομής σε σχέση με την πρόσοδο ζωής ή τη λήψη των μετρητών σε μία κατ 'αποκοπήν πληρωμή. Η λήψη συνεχιζόμενων διανομών είναι ένας οικονομικά πιο σταθερός τρόπος πληρωμής, διότι το εισόδημα μπορεί να εξαρτάται από τη συνταξιοδότησή του. Εάν ένας συνταξιούχος έχει στόχο να ταξιδέψει σε όλη του τη ζωή, η επίτευξη αυτών των ονείρων θα ήταν δυνατή μόνο με ένα μεγάλο χρηματικό ποσό, οπότε μια κατ 'αποκοπήν πληρωμή θα είχε νόημα.

Κίνδυνοι

Ο καθορισμός του εάν πρέπει να ληφθεί μια παραδοσιακή συνταξιοδοτική πληρωμή έναντι ενός κατ 'αποκοπή ποσού είναι μια προσωπική επιλογή. Ένα όφελος στυλ προσόδου είναι πιο σταθερό, αλλά υπάρχουν κίνδυνοι. Εάν ο συνταξιούχος πεθάνει, ένας σύζυγος λαμβάνει συνήθως ένα ποσοστό των συνταξιοδοτικών παροχών. Σε μια πληρωμή κατ 'αποκοπή, ένας συνταξιούχος θα μπορούσε να εξαντλήσει τα χρήματά του και θα έπρεπε να έχει κάποιο είδος συμμετοχικού κεφαλαίου που έχει τυλιχθεί σε ένα σπίτι ή σε άλλα περιουσιακά στοιχεία για να επιστρέψει.

Σκέψεις

Σε ένα συνταξιοδοτικό σχέδιο που έχει σχεδιαστεί ως δομή καθορισμένων παροχών, ο εργοδότης λαμβάνει επενδυτικές αποφάσεις για λογαριασμό των υπαλλήλων του. Τα μέλη του σχεδίου εξαρτώνται από τον υποστηρικτή του σχεδίου, ώστε να υπάρχουν αρκετά οφέλη για την πληρωμή των απαιτούμενων παροχών κατά τη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τους The New York Times, ένα δημόσιο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα στο Prichard, Αλαμπάμα, δεν άξιζε τίποτα. Η σύνταξη σταμάτησε τις συνταξιοδοτικές παροχές σε 150 συνταξιούχους και έσπασε το νόμο στη διαδικασία.


Βίντεο: PANATHINAIKOS FINAL-4 ATHENS 2007 TRIBUTE