Σε Αυτό Το Άρθρο:

Όταν η δουλειά σας τερματιστεί ή μειωθούν οι ώρες εργασίας της, δικαιούστε αποζημίωση ανεργίας σε πολλές περιπτώσεις. Δύο κύριοι λόγοι για τους οποίους μπορεί να απορριφθεί η αίτηση ανεργίας είναι επειδή εγκαταλείψατε τη δουλειά σας ή επειδή απολύθηκε από τον εργοδότη σας λόγω παραπτώματος. Εάν αμφισβητήσετε την κατηγορία της παράβασης του εργοδότη σας, μπορείτε να προσφύγετε στην άρνηση της αίτησης ανεργίας και να παρουσιάσετε γεγονότα, μαρτυρίες και αποδεικτικά στοιχεία σε δικαστή σε ακρόαση ανεργίας. Εάν κερδίσετε την υπόθεση, θα λάβετε τα επιδόματα ανεργίας σας.

Βήμα

Εξετάστε το αρχείο της υπόθεσης ανεργίας. Το τοπικό γραφείο ανεργίας θα έχει πρόσβαση σε αυτό το αρχείο ή θα σας παράσχει λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο προβολής των πληροφοριών. Ορισμένες πολιτείες έχουν όρια στο μέγεθος των φωτοαντιγραφικών που μπορείτε να φτιάξετε στις σελίδες του αρχείου της υπόθεσής σας, αλλά μπορείτε να δείτε ολόκληρο το αρχείο και να σημειώσετε όπως απαιτείται για όλο το περιεχόμενό του.

Βήμα

Φωτοτυπία ή να πάρει πλήρεις σημειώσεις των δηλώσεων που υπέβαλε ο πρώην εργοδότης σας σχετικά με την υποτιθέμενη παράλειψη σας στο χώρο εργασίας. Δεδομένου ότι η έφεσή σας επικεντρώνεται στην κατάργηση του παραπτώματος ως αιτία της μη επιλεξιμότητάς σας για παροχές ανεργίας, αφιερώστε το μεγαλύτερο μέρος των ενεργειών σας σε αυτή την πτυχή της προετοιμασίας της ακοής.

Βήμα

Καταγράψτε τη δική σας εκδοχή των γεγονότων ή των καταστάσεων που αναφέρθηκαν στο φάκελο της υπόθεσής σας ως παράπτωμα. Κάνοντας αμέσως τις δικές σας αναμνήσεις στο χαρτί θα σας βοηθήσει να συνεχίσετε τις συνομιλίες φρέσκες τις ημέρες και τις εβδομάδες που οδηγούν στην ακοή σας και θα σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε για τις ερωτήσεις που θα ζητήσει ο δικαστής.

Βήμα

Προσδιορίστε αν υπάρχει κάποιος από τον χώρο εργασίας σας που θα μπορούσε να καταθέσει για λογαριασμό σας κατά την επ 'ακροατηρίου συζήτηση ή να χρησιμεύσει ως μάρτυρας. Ένας ειλικρινής συνάδελφος, ο οποίος ήταν παρών για συνομιλίες όπου υποτίθεται ότι διεξήχθη παραβίαση, αλλά δεν συνέβη πραγματικά, θα μπορούσε να παράσχει μια ισχυρή μαρτυρία υπέρ της προσφυγής σας. Είναι επίσης πιθανό να σας υποδείξετε μάρτυρες όταν είναι απαραίτητο.

Βήμα

Συγκεντρώστε δεδομένα που καταγγέλλουν το υποτιθέμενο παράπτωμα όταν αυτό είναι δυνατό. Για παράδειγμα, εάν ο εργοδότης σας ισχυρίζεται ότι είστε υπάλληλος που δεν συνεργάστηκε, οι παραπομπές, τα βραβεία ή οι αξιολογήσεις των εργαζομένων που λάβατε με διαφορετικό τρόπο θα βοηθούσαν στην αντιμετώπιση του επιχειρήματός τους εάν δεν δόθηκαν πιο συγκεκριμένα στοιχεία. Μπορείτε επίσης να παραγγείλετε όλες τις σχετικές πληροφορίες που έχει ο εργοδότης σας στον φάκελο όταν δεν θα παράσχουν πρόθυμα την απαιτούμενη τεκμηρίωση.

Βήμα

Περιγράψτε τα σημεία που θέλετε να κάνετε κατά την ακρόασή σας σε σημειωματάριο. Συμβουλευτείτε αυτές τις σημειώσεις κατά την ακρόασή σας, για να διασφαλίσετε ότι όλες οι σχετικές πληροφορίες θα προωθηθούν.

Βήμα

Λάβετε σημειώσεις κατά τη διάρκεια της ακρόασης εάν ο εργοδότης σας ή ο εκπρόσωπος του εργοδότη σας φέρνει ένα σημείο που θέλετε να απευθυνθείτε ειδικά όταν έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε.


Βίντεο: It All Started With A Soap