Σε Αυτό Το Άρθρο:

Η απόφαση να αποχωρήσετε από την εργασία σας μπορεί να είναι δύσκολη. Η δουλειά σας μπορεί να παρέχει το εισόδημα και την ασφάλιση υγείας που χρειάζεστε εσείς και η οικογένειά σας. Αν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, ο εργοδότης σας μπορεί να σας δώσει κακές αναφορές που επηρεάζουν την ικανότητά σας να αποκτήσετε άλλες θέσεις εργασίας. Μπορείτε επίσης να αποκλείσετε τα επιδόματα ανεργίας από το κράτος εάν σταματήσετε την εργασία σας οικειοθελώς. Ορισμένα κράτη εξαιρούνται από τους κανόνες επιλεξιμότητας για την ανεργία όταν ο εργαζόμενος εγκαταλείπει, επειδή ο εργοδότης τους αλλάζει ουσιαστικά τις συνθήκες εργασίας. Σε γενικές γραμμές, αν ο προϋπολογισμός και οι πόροι σας επιτρέπουν, μπορείτε να κάνετε την απόφαση να αφήσετε μια κακή κατάσταση εργασίας.

Πώς να ξέρετε πότε πρέπει να περπατήσετε μακριά από μια εργασία: δουλειά

Η αποχώρηση από μια κακή δουλειά μπορεί να ανοίξει την πόρτα για νέες ευκαιρίες.

Βήμα

Παρακολουθήστε την ώρα που βάζετε στην εργασία κάθε εβδομάδα. Εάν εργάζεστε με τόσα πολλά αργά νύχτα και Σαββατοκύριακα που έχετε χάσει, μπορεί να είναι καιρός να σκεφτείτε την εργασία σας και την ισορροπία της ζωής σας. Ρωτήστε τον εαυτό σας για το τι είναι το πιο σημαντικό για εσάς αν χάσετε τακτικά τα οικογενειακά γεγονότα ή έχετε σοβαρά άρρωστους και δεν μπορείτε να αφαιρέσετε το χρόνο που χρειάζεται να ανακάμψετε. Συζητήστε με τον προϊστάμενό σας σχετικά με εναλλακτικές λύσεις, όπως ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας ή δικαιώματα τηλεργασίας, που μπορούν να σας βοηθήσουν να εργαστείτε πιο αποτελεσματικά και να περάσετε χρόνο με την οικογένειά σας.

Βήμα

Γράψτε μια λίστα με τα έργα στα οποία εργάσατε ή ολοκληρώσατε την εργασία σας κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους και τα αποτελέσματά τους. Σκεφτείτε τα είδη των έργων που σας αποδίδει συνήθως ο προϊστάμενος και εάν τους δίνετε πίστωση. Συναντήστε με το αφεντικό σας για να μιλήσετε για τη δουλειά σας, αν αισθάνεστε περισπασμένοι και μη εκτιμημένοι στην ομάδα σας. Ζητήστε ευκαιρίες για να κάνετε διαφορετικούς τύπους εργασιών, εάν τους ικανοποιήσετε.

Βήμα

Ζητήστε μια συνάντηση με τον προϊστάμενό σας, εάν μια αλλαγή στη διοίκηση αφήνει τη θέση σας στην ομάδα σας undefined. Η νέα διαχείριση μπορεί μερικές φορές να φέρει διαφορετικές ιδέες που ελαχιστοποιούν ή εξαλείφουν το ρόλο σας χωρίς να σας ενημερώνουν για αυτό. Αν η νέα διοίκηση θέλει να συνεργαστεί μαζί σας, τότε μπορεί να είστε σε θέση να διαπραγματευτείτε μια νέα θέση στην ίδια ομάδα. Εναλλακτικά, μπορείτε να ζητήσετε μια μεταφορά σε άλλο τμήμα, προτού σκεφθείτε να αφήσετε τη δουλειά σας εντελώς.

Βήμα

Αφήστε τη δουλειά σας εάν αποτύχουν λογικές προσπάθειες για τη δημιουργία μιας καλύτερης θέσης εργασίας. Μπορείτε επίσης να φύγετε αμέσως αν έχετε παρενόχληση ή γνωρίζετε ότι οι παράνομες ή ανήθικες δραστηριότητες λαμβάνουν χώρα στο χώρο εργασίας σας. Όταν ο χώρος εργασίας σας γίνεται εχθρός ή άβολος, μπορεί να είναι προς το συμφέρον σας να φύγετε αμέσως. Αναφέρετε παράνομη δραστηριότητα σε εκπρόσωπο ανθρώπινου δυναμικού και καταγράψτε τις εμπειρίες σας σε περίπτωση που τις χρειάζεστε για διοικητικές ή νομικές διαδικασίες στο μέλλον.


Βίντεο: