Σε Αυτό Το Άρθρο:

Εάν χάσατε τη δουλειά σας αφού δεν ενημερώσατε τον εργοδότη σας ότι δεν ήρθατε στην εργασία, μπορεί να έχετε την επιλογή να επιστρέψετε την εργασία σας. Το εάν εξαρτάτε εξαρτάται από τον λόγο για τον οποίο δεν επικοινωνήσατε και την ιδιοσυγκρασία του εργοδότη σας. Η στάση σας απέναντι στην κατάσταση διαδραματίζει επίσης σημαντικό ρόλο στο αν έχετε την δουλειά σας πίσω. Προσέξτε προσεκτικά και προσεκτικά την κατάσταση.

Βήμα

Διατηρήστε μια ήρεμη προοπτική. Όλος ο εργοδότης σας μπορεί να ξέρει ότι δεν εμφανίστηκε για να εργαστεί όταν υποτίθεται ότι. Ο εργοδότης μπορεί να μην ξέρει τίποτα άλλο για το γιατί δεν ήρθατε να εργαστείτε ή γιατί δεν κλήσατε. Όταν μιλάτε με τον εργοδότη σας σχετικά με την κατάσταση, να το έχετε υπόψη σας σε όλη τη διάρκεια της συνομιλίας. Κατανοήστε και σέβεστε ότι ο εργοδότης έχει μια επιχείρηση για να τρέξει, και έχοντας υπαλλήλους στην εργασία εγκαίρως είναι αναπόσπαστο μέρος της επιτυχίας των επιχειρήσεων.

Βήμα

Ζητήστε να μιλήσετε με τον εργοδότη σας για να εξηγήσετε την κατάσταση με σεβασμό. Πείτε: "Θα ήθελα να σας εξηγήσω γιατί δεν έκανα πρόσκληση για δουλειά. Έχετε μια στιγμή που θα μπορούσαμε να μιλήσουμε;" Εάν είναι δυνατόν, έχετε αυτή τη συνομιλία αυτοπροσώπως.

Βήμα

Παρέχετε έναν σύντομο και ακριβή απολογισμό για τον οποίο δεν επικοινωνήσατε για εργασία. Εάν αυτό οφειλόταν σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, δώστε λεπτομέρειες για την κατάσταση έκτακτης ανάγκης. Αναφέρετε όλα τα βήματα που προσπαθήσατε να λάβετε για να ενημερώσετε τον εργοδότη για την απουσία σας. Αυτό είναι σημαντικό αν δεν μπορείτε να περάσετε στον εργοδότη μέσω τηλεφώνου ή άλλης μεθόδου επικοινωνίας. Αποφύγετε, όμως, να δώσετε μια ιστορία. Συνεχίστε όσο το δυνατόν πιο επαγγελματικά, επαναλαμβάνοντας ότι θέλετε να διατηρήσετε τη δουλειά σας. Ζητήστε συγγνώμη για τη σύγχυση και την αναστάτωση που προκάλεσε η απουσία σας. Αναγνωρίζοντας ότι η απουσία σας επηρεάζει αρνητικά την επιχείρηση και τους συναδέλφους σας, είναι σημαντικό να βλέπετε τη μεγαλύτερη εικόνα της κλήσης / μη εμφάνισης.

Βήμα

Ευχαριστήστε τον εργοδότη σας για να μιλήσετε μαζί σας, ακόμα κι αν η συζήτηση δεν είχε ως αποτέλεσμα να επιστρέψετε στην εργασία σας. Ο εργοδότης σας έχει το δικαίωμα να σας καταγγείλει αν δεν συμμορφώνατε με την κοινοποίηση της πολιτικής απουσίας στις περισσότερες περιπτώσεις. Η καύση γεφυρών με φωνή ή αδιαφορία μπορεί να σας βλάψει αργότερα όταν ψάχνετε για μια νέα δουλειά και ο δυνητικός εργοδότης σας ακούει κακές αναφορές σχετικά με τη στάση σας από τον παλαιό εργοδότη σας.


Βίντεο: