Σε Αυτό Το Άρθρο:

Μια ανάλυση SWOT, μια σύντομη περιγραφή για τις απειλές, τις αδυναμίες, τις ευκαιρίες και τις απειλές, είναι ένα χρήσιμο εργαλείο που βοηθά στον εντοπισμό των κενών μεταξύ των δυνάμεών σας και αυτών που απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων της σταδιοδρομίας σας. Αυτός ο τύπος ανάλυσης λαμβάνει υπόψη παράγοντες που βρίσκονται υπό τον έλεγχό σας, καθώς και μελλοντικές απειλές που είναι εκτός ελέγχου σας, αλλά μπορούν να σας επηρεάσουν επαγγελματικά. Αν γίνει σωστά, μια προσωπική ανάλυση SWOT θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης που σας επιτρέπει να επιτύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους.

Πώς να δημιουργήσετε μια προσωπική ανάλυση SWOT: απειλές

Ζητήστε ανάδραση από άλλους πριν ξεκινήσετε την προσωπική σας ανάλυση SWOT.

Βήμα

Δημιουργήστε ένα πλέγμα δύο προς δύο σε ένα κομμάτι χαρτί ή στον υπολογιστή σας χρησιμοποιώντας ένα πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου ή λογιστικού φύλλου.

Βήμα

Καταγράψτε αυτό που θεωρείτε ότι είναι τα δυνατά σας στο άνω αριστερό τεταρτημόριο. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στα πλεονεκτήματα που έχετε στα άτομα που βρίσκονται γύρω σας, όπως τα σχετικά βραβεία, η εκπαίδευση, η πιστοποίηση, οι αξίες ή οι προσωπικοί πόροι. Βεβαιωθείτε ότι τα πλεονεκτήματα που απαριθμούσατε σας διέφεραν από εκείνους που βρίσκονται γύρω από εσάς, αντί να απλώς αντιγράψετε εκείνους τους συνομηλίκους σας. Έχοντας ένα προηγμένο πτυχίο στο δίκαιο των επιχειρήσεων μπορεί να είναι μια δύναμη όταν εργάζονται σε μια εταιρία, αλλά είναι περισσότερο από μια αναγκαιότητα εάν είστε δικηγόρος σε ένα μεγάλο δικηγορικό γραφείο.

Βήμα

Μετακινηθείτε στο επάνω δεξί τετράγωνο στο πλέγμα και απαριθμήστε τις αδυναμίες σας. Να είστε άγρια ​​ειλικρινείς και να συμπεριλάβετε τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε τον εαυτό σας καθώς και τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνονται οι άλλοι. αναζητήστε πληροφορίες από τους άλλους εάν είναι απαραίτητο. Οι αδυναμίες πρέπει να περιλαμβάνουν εκείνα τα χαρακτηριστικά που μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την καριέρα σας, όπως κακές συνήθειες εργασίας ή έλλειψη δεξιοτήτων διαχείρισης, εκπαίδευσης ή εμπειρίας. Ο ειδικός της επαγγελματικής ανάπτυξης Lynne Snead συνιστά να αναφέρετε μόνο τις σχετικές αδυναμίες. Ο φόβος της δημόσιας ομιλίας, για παράδειγμα, μπορεί να μην είναι σημαντικός αν η δουλειά σας δεν απαιτεί να οδηγείτε συναντήσεις ή να κάνετε παρουσιάσεις ή ομιλίες μπροστά σε πλήθος.

Βήμα

Αναλύστε τις μελλοντικές ευκαιρίες στο κάτω αριστερό τεταρτημόριο του δικτύου. Το Monster.com ορίζει τις ευκαιρίες ως "ανεξέλεγκτα εξωτερικά γεγονότα που μπορείτε να αξιοποιήσετε." Οι ευκαιρίες μπορούν να περιλαμβάνουν μια επερχόμενη επαγγελματική εκδήλωση που θα σας επιτρέψει χρόνο με τους πιθανούς εργοδότες, μια κενή θέση που έρχεται στο τμήμα σας ότι διαθέτετε τα προσόντα ή την υιοθέτηση νέας τεχνολογίας στον οργανισμό σας που είστε ήδη έμπειροι. ως τις δυνάμεις σας όπως εσείς λεπτομερείς ευκαιρίες για να εξασφαλίσετε ότι υπάρχει μια σαφής συσχέτιση. Αν υπάρχει επερχόμενο άνοιγμα εργασίας στο τμήμα Πληροφορικής, αλλά η γνώση σε αυτόν τον τομέα δεν είναι ένα από τα δυνατά σας, δεν πρέπει να το αναφέρετε ως ευκαιρία.

Βήμα

Καθορίστε τις αντιληπτές απειλές στο κάτω δεξιά μέρος του πλέγματος. Οι απειλές είναι εξωτερικά γεγονότα που μπορεί να έχουν αρνητικό αντίκτυπο σε εσάς επαγγελματικά, ιδιαίτερα εκείνα που είναι εκτός ελέγχου σας. Η λίστα σας μπορεί να περιλαμβάνει μια επερχόμενη αναδιάρθρωση ή μείωση του μεγέθους της επιχείρησής σας, μειωμένη ζήτηση για τις βασικές δεξιότητες που κατέχετε ή προβληματικό αφεντικό ή συνάδελφο.

Βήμα

Καταχωρίστε τους επαγγελματικούς στόχους σας σε ξεχωριστή σελίδα, χωρίζοντας τους βραχυπρόθεσμους στόχους από εκείνους που θέλετε να πετύχετε μακροπρόθεσμα. Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι μπορεί να περιλαμβάνουν την αύξηση ή την προώθηση ή την αλλαγή θέσεων εργασίας, ενώ οι μακροπρόθεσμοι στόχοι ενδέχεται να περιλαμβάνουν σημαντική αλλαγή σταδιοδρομίας.

Βήμα

Συγκρίνετε τα όσα έχετε γράψει στα τέσσερα πλαίσια σε σχέση με τους επαγγελματικούς στόχους σας και εντοπίστε τυχόν κενά και συγκεκριμένες ενέργειες που μπορείτε να λάβετε για να πετύχετε τους στόχους σας. Αν θέλετε να μετακινηθείτε σε μια νέα θέση στην εταιρεία, αλλά το SWOT σας δείχνει ότι δεν έχετε τις γνώσεις ή την πείρα για αυτή τη δουλειά, είναι ένα ξεκάθαρο χάσμα ότι μπορείτε να κλείσετε ακολουθώντας την απαραίτητη εκπαίδευση.

Σημειώστε τα στοιχεία που αναφέρατε ως απειλές και βεβαιωθείτε ότι έχετε εφαρμόσει ένα σχέδιο για να μετριάσετε τους κινδύνους για την καριέρα σας. Αν η οικονομία παρουσιάζει σημάδια επιβράδυνσης και αν βρίσκεστε σε κατώτερη θέση στο τμήμα σας, για παράδειγμα, το σχέδιό σας για τον μετριασμό των κινδύνων μπορεί να περιλαμβάνει την ενημέρωση της εκπαίδευσης που σχετίζεται με την εργασία σας και την έναρξη ενεργού δικτύωσης για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας για εξεύρεση νέας απασχόλησης εάν η εταιρεία σας ιδρύει απολύσεις.


Βίντεο: