Σε Αυτό Το Άρθρο:

"Σε έναν κόσμο όπου το ταλέντο κατανέμεται εξίσου μεταξύ των γυναικών και των ανδρών, μια οικονομία που δεν αξιοποιεί πλήρως τις ηγετικές ικανότητες που προσφέρουν οι γυναίκες είναι απαραίτητα αναποτελεσματική". Αυτό συμβαίνει σύμφωνα με την Marianne Bertrand του Πανεπιστημίου του Σικάγου, οικονομολόγος που μόλις κυκλοφόρησε έρευνα διερευνώντας τον ορίζοντα της επιχειρηματικής δραστηριότητας σε μια πατριαρχική κοινωνία: τη γυάλινη οροφή.

Η παρατήρηση του Bertrand φαίνεται να είναι αυτονόητη, αλλά ακόμη και δεδομένης της πραγματικότητας του μισθολογικού χάσματος, της σεξουαλικής παρενόχλησης και της οικονομικής προόδου για τις γυναίκες εν γένει, δεν έχουν όλοι την έννοια της γυάλινης οροφής. Ωστόσο, η συστηματική διάκριση εκδηλώνεται με πολλούς τρόπους, όχι όλοι τόσο προφανείς όσο μια συγκαταβατική παρατήρηση ή μια χαμένη προαγωγή. Για παράδειγμα, η Bertrand σημειώνει ότι οι γυναίκες συχνά επιδιώκουν την εκπαίδευση και τις ευκαιρίες απασχόλησης με χαμηλότερα κέρδη από τη ζωή τους σε σύγκριση με τους περισσότερους άνδρες. Αυτό δεν συμβαίνει με κάποια εγγενή διαφορά στα ενδιαφέροντα: Συχνά οι γυναίκες που δουλεύουν σε βαριά αρσενικά (ή "κλαμπ αγοριών") αντιμετωπίζουν τέτοια τοξικότητα που πολλοί επιλέγουν να μην μείνουν.

ο Ανασκόπηση δημοσιογραφίας στην Κολομβία αυτή την εβδομάδα υπογράμμισε μια άλλη από τις παρατηρήσεις του Bertrand σχετικά με την γυάλινη οροφή, η οποία είναι ότι οι γυναίκες και οι μειονότητες συχνά πληρώνονται λιγότερο, συχνά για το ίδιο έργο. Αν θεωρήσετε τη σοφία της διαπραγμάτευσης υψηλότερου μισθού και εγείρει, εξετάστε επίσης αυτό που πολλοί δημοσιογράφοι είπαν η συν-συγγραφέας Cecilia Lei, ότι «δεν ήθελαν να διαπραγματευτούν τους μισθούς τους επειδή ένιωθαν τόσο ευγνώμονες, τόσο τυχεροί να βρουν μια θέση ένα διάσημο περιοδικό. " Και αν αυτό δεν είναι αρκετά συστημικό για εσάς, κοιτάξτε την ακαμψία των υψηλότερων αμειβόμενων θέσεων εργασίας σε σχέση με τη δουλειά της "δεύτερης βάρδιας" που συχνά πέφτει στις γυναίκες, όπως η ανατροφή των παιδιών και οι ασχολίες στο σπίτι.

Η γυάλινη οροφή παρουσιάζει μια ανηφορική μάχη, αλλά δεν είναι μια μη κερδοφόρα. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να αξιοποιήσετε στο έπακρο την καριέρα σας και όλους τους συναδέλφους σας. Το πρώτο βήμα, ωστόσο, είναι να αναγνωρίσουμε το πρόβλημα - και να επιλέξουμε να το διορθώσουμε.


Βίντεο: MEΛISSES - Είμαι Αλλού (Official Music Video HD)