Σε Αυτό Το Άρθρο:

Ένας τραυματισμός κατά την εργασία μπορεί να προκαλέσει απαίτηση αποζημίωσης των εργαζομένων, όταν μια ασφαλιστική εταιρεία καλύπτει ιατρική περίθαλψη καθώς και μισθούς για χάσιμο χρόνου από την εργασία. Η υπόθεση παραμένει ανοικτή όσο ο εργαζόμενος χρειάζεται θεραπεία ή δικαιούται αποζημίωση για τους χαμένους μισθούς. Σε κάθε σημείο, ο εργαζόμενος και η ασφαλιστική εταιρεία μπορούν να διευθετήσουν την υπόθεση, η οποία συχνά οδηγεί σε κατ 'αποκοπήν πληρωμή. Εάν ο εργαζόμενος λόγω εφάπαξ καταβολής εισπράττει επίσης αναπηρία της Κοινωνικής Ασφάλισης, ισχύουν οι κανόνες αντιστάθμισης της Διοίκησης Κοινωνικής Ασφάλισης.

Αντισταθμίσεις κοινωνικής ασφάλισης

Σύμφωνα με τους κανόνες περί κοινωνικής ασφάλισης, ο συνδυασμός των παροχών αναπηρίας της Κοινωνικής Ασφάλισης και της αποζημίωσης των εργαζομένων για αποζημίωση δεν μπορεί να υπερβαίνει το 80 τοις εκατό της πρόωρης βλάβης των εργαζομένων μέσες τρέχουσες αποδοχές. Αυτός ο κανόνας έχει ως στόχο να αποτρέψει τους εργαζόμενους από το να συλλέγουν κοντινά ή περισσότερα από τα συνηθισμένα μισθούς τους, εάν πρέπει να τραυματιστούν στη δουλειά. Η κοινωνική ασφάλιση απαιτεί μια δήλωση των μισθών και των παροχών αν ένας εργαζόμενος πηγαίνει σε comp των εργαζομένων. Εάν τα συνδυασμένα οφέλη υπερβαίνουν το όριο, ο έλεγχος αναπηρίας θα αντισταθμιστεί ή θα μειωθεί, ώστε να αντιστοιχεί στο όριο του 80%.

Αντιστρεπτέες αντισταθμίσεις

Σε μερικά κράτη, οι ασφαλιστικές εταιρείες αποζημιώσεων εργαζομένων θα πάρουν ένα αντίστροφη μετατόπιση - ένας λόγος για τον οποίο η ασφαλιστική εταιρία των εργαζομένων θα ζητήσει άδεια πρόσβασης στα αρχεία κοινωνικής ασφάλισης για νέους αιτούντες. Σε αυτή την περίπτωση, η Κοινωνική Ασφάλιση θα πληρώσει την πλήρη αναπηρία. Ωστόσο, ο ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί ότι ο αντίστροφος νόμος αντιστάθμισης του κράτους θα ισχύει από πριν από τις 18 Φεβρουαρίου 1981. Τα κράτη που επιτρέπουν αντίστροφη αντιστάθμιση μπορούν να επισυνάψουν τις δικές τους προϋποθέσεις. Η Φλόριντα, για παράδειγμα, απαιτεί από την ασφαλιστική εταιρεία να τερματίσει την αντιστάθμιση μόλις ο εργαζόμενος φτάσει την ηλικία των 62 ετών, αλλά επιτρέπει επίσης την αντιστάθμιση αναδρομικά για προηγούμενες εβδομάδες που θα μπορούσε να είχε πάρει αλλά δεν ήταν.

Οικισμοί

Όταν μια ασφαλιστική εταιρεία συμφωνεί να διευθετήσει μια υπόθεση εργαζομένων comp με έναν υπάλληλο, α κατ 'αποκοπήν διακανονισμό μπορεί να καταβάλει στον εργαζόμενο για μελλοντική αποζημίωση και ιατρική περίθαλψη. Αυτοί οι διακανονισμοί μπορούν να προκαλέσουν αντισταθμίσεις στις μελλοντικές πληρωμές αναπηρίας από την Κοινωνική Ασφάλιση, ανάλογα με τη γλώσσα της συμφωνίας. Η Κοινωνική Ασφάλιση θα χρησιμοποιήσει το έγγραφο διακανονισμού για να καθορίσει τον τρόπο κατανομής μιας εφάπαξ πληρωμής στους μελλοντικούς μήνες. Αν η πληρωμή κατανεμηθεί σε μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, το ποσό που κερδίζει ο εργαζόμενος για κάθε μήνα θα είναι μικρότερο και έχει μικρότερο κίνδυνο να αντισταθμιστεί το επίδομα αναπηρίας του. Οι αντισταθμίσεις ισχύουν μόνο για την αναπηρία της Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία καταβάλλεται έως ότου φτάσει ο δικαιούχος πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης. Σε αυτό το σημείο, η περίπτωση αναπηρίας κλείνει και ο οργανισμός αρχίζει να πληρώνει παροχές συνταξιοδότησης.


Βίντεο: