Σε Αυτό Το Άρθρο:

Η πρόσληψη ενός φροντιστή από το εξωτερικό απαιτεί την εφαρμογή τόσο της μεταναστευτικής όσο και της φορολογικής νομοθεσίας. Εάν παραβιάσετε τον νόμο, ακόμη και ακούσια, μπορεί να αντιμετωπίσετε εκατοντάδες δολάρια σε πρόστιμα. Ακόμη χειρότερα, αν η μετανάστευση συλλαμβάνει έναν φροντιστή ο οποίος δεν είναι νόμιμα στη χώρα, το παιδί σας ή ο εξαρτώμενος μπορεί να μείνει μόνος του μέχρι να φτάσετε στο σπίτι.

εργαζόμενη μητέρα

Όταν έχετε στο σπίτι σας έναν ζωντανό φροντιστή, είστε επίσημα εργοδότης.

Φέρνοντας τον εδώ

Για να φέρετε τον φροντιστή εδώ, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη βίζα H-2B ή J-1. Το H-2B λειτουργεί αν έχετε κάποιον συγκεκριμένο που θέλετε να χρησιμοποιήσετε. Υποβάλετε αίτηση στο Τμήμα Εργασίας για την προσωρινή πιστοποίηση της απασχόλησης και, στη συνέχεια, υποβάλλετε μια αναφορά στην Μετανάστευση. Εάν όλα πάνε ομαλά, η κυβέρνηση εκδίδει τη θεώρηση. Ωστόσο, η κυβέρνηση επιτρέπει μόνο 66.000 επισκέπτες H-2B κάθε χρόνο. Εάν το υπουργείο Εξωτερικών έχει ήδη εκδώσει το ανώτατο όριο, θα πρέπει να περιμένετε μέχρι το επόμενο έτος.

Είστε πλέον Εργοδότης

Με μια βίζα J-1, συνεργάζεστε με έναν από τους διάφορους χορηγούς που διορίζονται από την κυβέρνηση και φέρνουν τους ξένους στις ΗΠΑ ως φροντιστές "au pair". Δεν μπορείτε να επιλέξετε το άτομο εκ των προτέρων, αλλά το πρόγραμμα έχει αυστηρά πρότυπα. Οι συμμετέχοντες πρέπει να είναι καταρτισμένοι στα αγγλικά, ηλικίας μεταξύ 18 και 26 ετών, και να έχουν πτυχίο γυμνασίου ή ισοδύναμο. Κάποιος στον χορηγό οργανισμό θα πάρει συνέντευξη από κάθε υποψήφιο και θα έχετε την ευκαιρία να διαβάσετε τη συνέντευξη πριν την αποδεχθείτε. Οι υποψήφιοι J-1 πρέπει να περάσουν έναν έλεγχο ιστορικού.

Φόροι και παρακράτηση

Όταν έχετε στο σπίτι σας έναν ζωντανό φροντιστή, είστε επίσημα εργοδότης. Εάν ο νέος υπάλληλός σας θέλει να παρακρατήσετε φόρο εισοδήματος, μπορείτε, αλλά δεν είναι υποχρεωτικό. Πρέπει να αφαιρέσετε την Κοινωνική Ασφάλιση και το Medicare αν τον πληρώσετε - από το 2014 - $ 1.900 ή περισσότερο. Ο συνολικός φόρος είναι 15,3 τοις εκατό των μισθών, με εσάς και τον υπάλληλό σας κάθε πληρώνετε το ήμισυ του ποσού. Μπορεί επίσης να χρειαστεί να βγείτε από την ασφάλιση ανεργίας. Η δημοσίευση IRS 926 παρέχει πλήρεις οδηγίες στους εργοδότες των νοικοκυριών.

Φορολογικές διακοπές για εσάς

Αν ο ζωντανός σας φροντιστής παρακολουθεί ένα παιδί κάτω των 13 ετών ή ένας σύζυγος ή συντηρούμενος που δεν μπορεί να φροντίσει για τον εαυτό του, μπορεί να δικαιούστε πίστωση φόρου. Η πίστωση για το παιδί και την εξαρτώμενη φροντίδα είναι διαθέσιμη εάν χρειάζεστε τις υπηρεσίες του φροντιστή για εργασία ή κυνήγι εργασίας. Εάν είστε παντρεμένοι, τόσο εσείς όσο και ο / η σύζυγός σας πρέπει να χρειαστείτε την υπηρεσία για τους λόγους αυτούς. Η μεγαλύτερη δυνατή πίστωση βασίζεται σε δαπάνες ύψους έως 3.000 $ αν ο φροντιστής παρακολουθήσει ένα άτομο ή μέχρι 6.000 $ για δύο ή περισσότερα άτομα. Μπορείτε να πολλαπλασιάσετε αυτό το ποσό δολαρίου κατά ένα ορισμένο ποσοστό με βάση το δικό μας εισόδημα - μεταξύ 20 και 35 τοις εκατό - για τον υπολογισμό της πραγματικής πίστωσης.


Βίντεο: