Σε Αυτό Το Άρθρο:

Τα σχέδια 403-b είναι προγράμματα συνταξιοδότησης που προσφέρονται μέσω πολλών εταιρειών. Η ERISA εφαρμόστηκε για να βοηθήσει στην προστασία των χρημάτων που τοποθετούνται σε κεφάλαια συνταξιοδότησης, έτσι ώστε όταν συνταξιοδοτούνται οι εργαζόμενοι, τα χρήματα θα είναι εκεί. Η ERISA ρυθμίζει ποιος μπορεί να τοποθετήσει χρήματα σε λογαριασμό 403-b, πόσο, πότε μπορούν να ξεκινήσουν και πολλά άλλα.

Περιγραφή

ERISA

Βήμα

Το επίπεδο συμμετοχής του εργοδότη ρυθμίζει εάν ένα σχέδιο 403-b είναι ή δεν διέπεται από το ERISA. Σημαντική συμμετοχή του εργοδότη είναι απαραίτητη για να εμπίπτει στην ERISA. Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης επιλέγει τι είδους επενδυτική επιλογή είναι καλύτερο και συμμετέχει με την αποστολή πληρωμών στο σχέδιο και πολλές φορές θα ταιριάζει με τις εισφορές των εργαζομένων. Ο εργοδότης πρέπει να προσέχει τα συμφέροντα των εργαζομένων κατά την επιλογή των τύπων επενδύσεων.

Μη ERISA

Βήμα

Ένα σχέδιο μη ERISA είναι όταν δεν εμπλέκεται εργοδότης. Ο εργαζόμενος επιλέγει τον τύπο επένδυσης και ο εργοδότης απλά συλλέγει τα χρήματα από τον υπάλληλο και τα αποστέλλει. Δεν υπάρχει καμία άλλη συμμετοχή. Τα δημόσια σχολεία αποτελούν κοινή πηγή εύρεσης σχεδίων μη ERISA 403-b. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί εξαιρούνται από τους κανονισμούς ERISA.


Βίντεο: