Σε Αυτό Το Άρθρο:

Ασφαλιστικές παροχές ανεργίας είναι διαθέσιμες σε κάθε κράτος για να βοηθήσουν τους ανθρώπους που δεν εργάζονται. Για να είστε κατάλληλος, πρέπει να απολυθείτε ή χωρίς δουλειά χωρίς καμιά δική σας ευθύνη. Εάν απολυθήκατε ή εγκαταλείπετε, γενικά δεν θα είστε σε θέση να εισπράξετε παροχές ανεργίας. εκτός αν μπορείτε να αποδείξετε ότι είχατε έναν καλό σκοπό, όπως παρενόχληση ή διάκριση στο χώρο εργασίας. Μια πραγματική άδεια απουσίας σημαίνει ότι σκοπεύετε να επιστρέψετε στην εργασία, επομένως δεν θεωρείτε ακόμα άνεργοι.

Αμοιβαία αποδεκτή άδεια απουσίας

Εάν είστε σε ένα αμοιβαία συμφωνηθείσα άδεια απουσίας, θα έχετε το δικαίωμα να επιστρέψετε στην εργασία σε συγκεκριμένη ή απροσδιόριστη ημερομηνία. Παρόλο που μπορεί να μην λαμβάνετε αποζημίωση, δεν θα θεωρήσετε άνεργο. Η απασχόλησή σας αναστέλλεται προσωρινά, επομένως δεν θα έχετε το δικαίωμα να εισπράξετε παροχές ανεργίας. Μερικά παραδείγματα αμοιβαία συμφωνημένων απουσιών περιλαμβάνουν:

  • Αναρρωτική άδεια
  • Αδεια μητρότητας
  • Άδεια αποζημίωσης των εργαζομένων

Μη εξουσιοδοτημένη άδεια απουσίας

Αν αποφασίσετε να λάβετε άδεια απουσίας χωρίς άδεια ή έγκριση από τον εργοδότη σας, δεν θεωρείται αληθινή άδεια απουσίας. Ακόμα κι αν συζητήσατε να φύγετε και να ξαναρχίζεστε εάν υπάρχει θέση, θα θεωρηθεί μια εθελοντική άδεια απουσίας. Εάν δεν υπάρχει εργασία ή δεν μπορείτε να επιστρέψετε στην εργασία, δεν θα είστε επιλέξιμος για ανεργία, αφού επιλέξατε να τερματίσετε την εργασία σας αφήνοντας.

Διοικητική άδεια

Ο εργοδότης μπορεί να σας καταθέσει σε διοικητική άδεια ή αναστολή έρευνας ως πειθαρχική ενέργεια για τη συμπεριφορά σας. Κατά τη διάρκεια της άδειάς σας, ο εργοδότης μπορεί να αποφασίσει αν θα σας κρατήσει ή όχι ως υπάλληλος. Δεν θα θεωρηθείτε άνεργοι κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου και δεν θα είστε σε θέση να υποβάλλετε αίτηση για ανεργία. Εάν ο εργοδότης αποφασίσει ότι θα πρέπει να διατηρήσετε την εργασία σας, πρέπει να αποζημιωθείτε για τους χαμένους μισθούς κατά τη διάρκεια της άδειας. Εάν αποφασίσει ότι η απασχόλησή σας θα πρέπει να τερματιστεί λόγω της συμπεριφοράς ή των ενεργειών σας, δεν θα λάβετε καμία αμοιβή για την άδεια. Όταν απολυθείτε λόγω της συμπεριφοράς σας, δεν θα δικαιούστε παροχές ανεργίας.


Βίντεο: