Σε Αυτό Το Άρθρο:

Το Υπουργείο Εργασίας του Connecticut παρέχει παροχές ανεργίας σε εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους. Ενώ πρέπει να πληροίτε συγκεκριμένα πρότυπα επιλεξιμότητας για να λάβετε παροχές από το τμήμα, λαμβάνετε αμοιβή αποχώρησης ή αμοιβή διακοπών ως μέρος της σύμβασης τερματισμού σας, δεν μπορεί να σας αποτρέψει από το να λαμβάνετε εβδομαδιαίες παροχές. Ανάλογα με το ποσό αποχώρησης που λαμβάνετε, τις μεθόδους κατά τις οποίες τερματίσατε και το ποσό παροχών που δικαιούστε, οι αποζημιώσεις αποζημίωσης μπορούν μόνο να μειώσουν τις εβδομαδιαίες σας παροχές ή να μην τις επηρεάσουν καθόλου.

Βασική επιλεξιμότητα

Η ύπαρξη χωρίς δουλειά δεν σας χαρακτηρίζει αυτόματα για παροχές ανεργίας στο Κοννέκτικατ. Προκειμένου να δικαιούστε παροχές, πρέπει να είστε άνεργοι χωρίς δικό σας λάθος - δηλαδή, δεν μπορείτε να έχετε απολύσει για λόγους υγείας - να είστε σε θέση να εργαστείτε, να εγγραφείτε στο Κέντρο Σταδιοδρομίας του κράτους και να αναζητήσετε ενεργά εργασία. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι καλύπτονται από τα επιδόματα ανεργίας του κράτους, αν και οι αυτοαπασχολούμενοι, οι σιδηροδρομικοί υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι σε θέσεις ακινήτων με προμήθεια, οι περισσότεροι ασφαλιστικοί πράκτορες, τα παιδιά κάτω των 18 ετών που παραδίδουν εφημερίδες και οι περισσότεροι εργαζόμενοι από την άμεση οικογένεια δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για ανεργία πλεονεκτήματα.

Ποσό παροχών

Εάν δικαιούστε να λάβετε παροχές ανεργίας, το Τμήμα Εργασίας χρησιμοποιεί το ιστορικό κερδών σας για να υπολογίσει το εβδομαδιαίο όφελος. Το τμήμα συλλέγει πληροφορίες σχετικά με τα τέσσερα πιο πρόσφατα τρίμηνα απασχόλησής σας, υπολογίζει κατά μέσο όρο τα κέρδη από τα δύο τρίμηνα, από τα οποία κερδίζετε τους υψηλότερους μισθούς, και σας παρέχει το 1 / 26ο του ποσού αυτού ως εβδομαδιαίο ποσό παροχών. Πρέπει να έχετε κερδίσει τουλάχιστον 40 φορές το εβδομαδιαίο ποσό παροχών σας στα προηγούμενα τέσσερα ολοκληρωμένα τρίμηνα για να δικαιούστε παροχές. Οι δικαιούχοι με εξαρτώμενα άτομα μπορούν να λάβουν επιπλέον $ 15 ανά εξαρτώμενο μέχρι το πολύ $ 75 την εβδομάδα.

Αμοιβή αποζημίωσης και παροχές

Αν λάβετε αποζημίωση αποχώρησης ως μέρος της σύμβασης τερματισμού, ενδέχεται να μειωθεί το συνολικό ποσό παροχών. Πρέπει να αναφέρετε οποιαδήποτε αποζημίωση αποχώρησης στο Τμήμα Εργασίας όταν υποβάλετε την αρχική αξίωσή σας. Εάν λάβετε ένα πακέτο αποχώρησης αφού αρχίσετε να λαμβάνετε παροχές ανεργίας, πρέπει να αναφέρεται στη γραμμή TeleBenefits όταν τη λαμβάνετε. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το εισόδημα από την αποζημίωση μπορεί να μειώσει το εβδομαδιαίο ποσό των παροχών σας μέχρι και 100%, παρόλο που οι μειώσεις των παροχών δεν είναι πάντοτε απαραίτητες όταν ο δικαιούχος αποζημιωθεί, ιδιαίτερα αν υποστείτε υποχρέωση υπογραφής σύμβασης αποζημίωσης για αποζημίωση πληρωμή.

Προσαρμογή Προσωρινής Παροχής

Σε πολλές περιπτώσεις, εάν οι πληρωμές αποζημίωσης επηρεάζουν την επιλεξιμότητά σας για να λάβετε το πλήρες εβδομαδιαίο ποσό παροχών ή αν η παροχή σας παρακρατήθηκε για μια εβδομάδα επειδή λάβατε αποζημίωση αποχώρησης, η μείωση είναι μόνο προσωρινή. Αν έχουν αναφερθεί σωστά και νόμιμα, τα υπόλοιπα εβδομαδιαία οφέλη μπορεί να παραμείνουν ανεπηρέαστα. Αν λάβετε αποζημίωση αποχώρησης και δεν την αναφέρετε στο Τμήμα Εργασίας, ενδέχεται να μην δικαιούστε να λάβετε περαιτέρω παροχές.


Βίντεο: