Σε Αυτό Το Άρθρο:

Στο Νιου Τζέρσεϋ, οι άνεργοι εργαζόμενοι μπορούν να καταθέσουν παροχές ανεργίας έως και 26 εβδομάδες. Το κράτος επιτρέπει στους αιτούντες να λαμβάνουν παροχές ανεργίας, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνουν αμοιβή αποχώρησης. Αν και η αποζημίωση αποχώρησης δεν μειώνει τις παροχές ανεργίας του αιτούντος, άλλα είδη αποζημιώσεων που καταβάλλονται όταν λήξει η απασχόληση μπορούν να μειώσουν τα οφέλη. Με εξαίρεση την αμοιβή αποχώρησης, οι αιτούντες πρέπει να αναφέρουν όλα τα άλλα εισοδήματα ενώ λαμβάνουν παροχές ανεργίας.

Αμοιβή για την ειδοποίηση

Η αποζημίωση αντί για προειδοποίηση αποτελεί εμπόδιο στις παροχές ανεργίας και οι αιτούντες που λαμβάνουν αμοιβή αντί για προειδοποίηση δεν δικαιούνται παροχές ανεργίας για αυτές τις εβδομάδες. Το νόμο του Νιού Τζέρσεϋ θεωρεί την αμοιβή ως το κανονικό εισόδημα που απαιτείται από τη σύμβαση Ωστόσο, εάν ο αιτών λαμβάνει αμοιβή για μερικές ημέρες μέσα σε μία εβδομάδα, μπορεί να λάβει μερικές παροχές ανεργίας.

Αποζημίωση λόγω απόλυσης

Αν και πολλά κράτη θεωρούν την αμοιβή αποζημίωσης ως εισόδημα, το Νιου Τζέρσεϋ δεν το κάνει. Σύμφωνα με τον Νόμο περί ασφάλισης ανεργίας του Νιού Τζέρσεϊ, οι αιτούντες που λαμβάνουν αμοιβή αποχώρησης είναι επιλέξιμοι για παροχές ασφάλισης ανεργίας. Επιπλέον, η αμοιβή αποχώρησης δεν μειώνει τα επιδόματα. Ωστόσο, το Τμήμα Εργασίας και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού διεξάγει ανάλυση κατά περίπτωση για να εξασφαλίσει την πληρωμή που λαμβάνει ο αιτών είναι νόμιμη αμοιβή αποχώρησης. Γενικά, οι εργοδότες καταβάλλουν αποζημίωση στους υπαλλήλους τους βάσει των συνολικών ετών υπηρεσίας τους. Η αποζημίωση λόγω αποχώρησης βάσει παρελθόντων υπηρεσιών δεν περιλαμβάνεται ως εισόδημα και το κράτος δεν θα αντισταθμίσει τις παροχές του αιτούντος για αποζημίωση αποχώρησης.

Απόσβεση και συνέχιση πληρωμής

Η αμοιβή αποχώρησης είναι ένα κατ 'αποκοπή ποσό ή μια δόση πληρωμής που δεν εξαρτάται από ειδοποίηση. Η αμοιβή αποχώρησης βασίζεται σε προηγούμενες εργασίες ή υπηρεσίες και δεν εξαρτάται από τις μελλοντικές εργασίες. Ωστόσο, το New Jersey θεωρεί την αμοιβή συνέχισης ως εισόδημα, δεδομένου ότι καταβάλλεται σε περιοδικές πληρωμές ή δόσεις ως εισόδημα αντί για προειδοποίηση. Όταν ο αιτών λαμβάνει "αμοιβή συνέχισης", και όχι στην πραγματικότητα "αμοιβή αποχώρησης", θεωρείται εισόδημα.

Εξάλλου, ο αιτών που λαμβάνει συντάξεις συνεχίσεως δεν δικαιούται παροχές ανεργίας. Σε αντίθεση με την αμοιβή αποχώρησης, η αμοιβή συνέχισης είναι ένα πλήρες πλεονέκτημα για τα επιδόματα και ο αιτών που λαμβάνει την αμοιβή συνεχίζει να εργάζεται, σύμφωνα με το νόμο του Νιου Τζέρσεϋ. Δεδομένου ότι η ενδεχόμενη αμοιβή αποτελεί μορφή αποζημίωσης για μελλοντικές υπηρεσίες ή έλλειψη αυτών, το κράτος το θεωρεί ως εισόδημα.

Συνέχιση μισθών μέσω τερματισμού

Παρόμοια με την αμοιβή συνέχισης, η αμοιβή συνέχισης μισθού θεωρείται εισόδημα και αποτελεί εμπόδιο για τα επιδόματα ανεργίας. Ένα άτομο που λαμβάνει τη διατήρηση μισθού μέσω της αποζημίωσης τερματισμού δεν είναι επιλέξιμο για παροχές μέχρι να λήξει η πληρωμή.

Σκέψεις

Επειδή οι νόμοι του κράτους μπορούν να αλλάξουν συχνά, μην χρησιμοποιείτε αυτές τις πληροφορίες ως υποκατάστατο για νομικές συμβουλές. Ζητήστε συμβουλές μέσω δικηγόρου που έχει άδεια να ασκεί το δίκαιο στο κράτος σας.


Βίντεο: