Σε Αυτό Το Άρθρο:

Ο τερματισμός της εργασίας σας συνήθως περιλαμβάνει τον καθαρισμό του γραφείου σας, τη μετατροπή του εξοπλισμού της επιχείρησής σας και την απομάκρυνση από την πόρτα. Μπορεί να είναι μόνο αφού φτάσετε στο σπίτι θυμάστε ότι έχετε αρκετά χρήματα στο ταμείο συντάξεων της εταιρείας. Ένα πρόγραμμα με ομοσπονδιακή εντολή, ο νόμος για την ασφάλεια εισοδήματος συνταξιοδότησης των εργαζομένων σας προστατεύει από το να χάσετε τη σύνταξή σας ακόμη και αν απολυθείτε.

ERISA

Η σύνταξή σας προστατεύεται μέσω της ERISA, ανεξάρτητα από το γιατί εγκαταλείπετε τη δουλειά σας. Το πρόγραμμα είναι στη διάθεσή σας, ώστε να μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε στην κατάλληλη ηλικία και να εισπράξετε τη σύνταξή σας από τις πρώην εταιρείες, ακόμη και αν έχετε φύγει εδώ και χρόνια. Οι συντάξεις είναι συνταξιοδοτικές παροχές που παρέχονται από τον εργοδότη σας.

Πρόωρη αποπληρωμή

Ορισμένες εταιρείες καθόρισαν το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα για να επιτρέψουν την ταχεία εξαργύρωση. Οι εταιρείες που δεν ενδιαφέρονται να εντοπίσουν και να διαχειριστούν τα συνταξιοδοτικά ταμεία των εργαζομένων που εκτοξεύονται, μπορεί να βρουν ευκολότερο να αφήσουν τον τερματισμένο εργαζόμενο να πάρει τα χρήματα μαζί του όταν φύγει. Σε άλλες περιπτώσεις, οι εταιρείες μπορούν να προσφέρουν στους τερματισμένους εργαζομένους κάποιες επιλογές. Ο τερματισμένος υπάλληλος μπορεί να εξαργυρώσει το σχέδιο ή μπορεί να επιλέξει να το αφήσει εκεί όπου είναι μέχρι να συνταξιοδοτηθεί.

Επικυρωμένα Σχέδια

Εάν εργάζεστε με μια εταιρεία που έχει ένα κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, αν μπορείτε να το εξαργυρώσετε κατά τον τερματισμό, εξαρτάται από το αν είστε κατοχυρωμένο σε αυτό το σημείο. Η επένδυση κερδίζεται από την εργασία για την εταιρεία για προκαθορισμένο χρόνο. Για παράδειγμα, η εταιρεία σας συμφώνησε να ταιριάζει με τις συνεισφορές σας στο ταμείο συντάξεων από το paycheck σας. Το εταιρικό πρότυπο είναι μετά από δύο χρόνια απασχόλησης είστε 50 τοις εκατό κατοχυρωμένο, σε τρία χρόνια είστε 75 τοις εκατό κατοχυρωμένο και σε πέντε χρόνια σας 100 τοις εκατό κατοχυρωμένο. Εάν τερματίσετε στο τριών χρόνων και εξαργυρώσετε τη σύνταξή σας, θα λάβετε τις συνεισφορές σας συν 75 τοις εκατό των χρημάτων που συνέβαλε η εταιρεία σας. Εάν τερματίσετε πριν περάσουν τα δύο χρόνια, θα λάβετε μόνο τις εισφορές σας.

Επιλογή

Θα σας τιμωρηθεί εάν εξαργυρώσετε νωρίτερα το συνταξιοδοτικό σας σχέδιο. Μια καλύτερη επιλογή μπορεί να είναι να μεταφερθούν τα κεφάλαια σε ένα σχέδιο IRA. Αυτή η επιλογή εξαλείφει κάθε χρηματική ποινή για την κατάργηση των χρημάτων από την προηγούμενη εταιρεία σας. Οι κυρώσεις για την εξαργύρωση και η μη τοποθέτησή τους σε άλλο σχέδιο μπορεί να φθάσουν το 10 τοις εκατό εάν είστε νεότεροι από την ηλικία 59 1/2. Δεν υπάρχει ποινή εάν είστε ηλικιωμένοι άνω των 59 ετών όταν αποσύρετε τα χρήματα. Οι εργοδότες πρέπει να παρακρατήσουν 20 τοις εκατό ως φόρο εισοδήματος, επομένως ένα άτομο κάτω από το 59 1/2 το οποίο δεν μεταφέρει τα κεφάλαια πέρα ​​θα μπορούσε να αντιμετωπίσει ένα συνδυασμένο φόρο και ποινή 30 τοις εκατό.


Βίντεο: