Σε Αυτό Το Άρθρο:

Οι συνεισφορές που αντιστοιχούν στον εργοδότη είναι ένα από τα καλύτερα πράγματα για τα σχέδια 401 (k). Όταν ο εργοδότης σας προσθέτει ένα ποσοστό των δικών σας αναβολών μισθών στο λογαριασμό σας, ο λογαριασμός αυξάνεται ταχύτερα, ειδικά αν τα κεφάλαια τοποθετούνται σε επενδύσεις υψηλής ποιότητας. Οι εταιρείες δεν υποχρεούνται να αντιστοιχούν στις συνεισφορές σας στις 401 (k). είναι εντελώς εθελοντική. Εάν εργάζεστε για μια εταιρεία που ταιριάζει, έχει συνήθως νόημα να μεγιστοποιήσετε τις δικές σας συνεισφορές. Διαφορετικά, λείπει πραγματικά με δωρεάν χρήματα.

Το χέρι βάζοντας τα χρήματα σε βάζο εξοικονόμησης με λευκή ετικέτα 401k

Οι αντίστοιχες συνεισφορές αυξάνονται γρήγορα.

Συνδυασμός της φόρμουλας

Οι εταιρείες συνήθως χρησιμοποιούν έναν τύπο για να καθορίσουν το ποσό των εισφορών τους στο λογαριασμό σας, αντί να ταιριάζουν με το δολάριο για το δολάριο. Για παράδειγμα, ο εργοδότης μπορεί να ταιριάξει το 50 τοις εκατό των εισφορών σας μέχρι το όριο του 6 τοις εκατό του μισθού σας. Αυτό είναι το ανώτατο όριο του 3 τοις εκατό του μισθού σας σε ένα χρόνο. Αν συνεισφέρετε λιγότερο από 6 τοις εκατό του μισθού σας, θα είναι λιγότερο? εάν συμβάλλετε περισσότερο από 6 τοις εκατό, ο αγώνας της εταιρείας θα εξακολουθεί να είναι 3 τοις εκατό.

Όρια

Η Υπηρεσία Εσωτερικών Εισοδημάτων περιορίζει το ποσό των φορολογημένων εισφορών που μπορείτε να καταβάλετε σε 401 (k) σε ένα έτος. Από τη δημοσίευση, το όριο είναι $ 17.500, συν 5.500 δολάρια σε συνεισφορές προπληρωμής για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. Επιπλέον, οι εργοδότες θέτουν μερικές φορές τα όρια για το πόσο μέρος του μισθού σας μπορείτε να αναβάλλετε. το ποσό εξαρτάται από τον εργοδότη. Ανάλογα με το πόσο γενναιόδωρος είναι ο εργοδότης σας, ο αγώνας της εταιρείας μπορεί πραγματικά να προσθέσει επάνω. Εάν είστε 35 ετών και εργάζεστε για μια εταιρεία που αντιστοιχεί στις εισφορές σας κατά 50 τοις εκατό χωρίς όρια που έχουν επιβληθεί από την εταιρεία, συμβάλλετε με το μέγιστο ποσό των 17.500 δολαρίων και ο εργοδότης σας θα χτυπήσει άλλα $ 8.750. Από τη δημοσίευση, το IRS περιορίζει τις συνεισφορές των εργοδοτών και των εργαζομένων σε $ 52.000 και ενδέχεται να υπάρξουν πρόσθετα όρια εάν θεωρήσετε έναν εξαιρετικά αποζημιωμένο υπάλληλο.

Βέβαια

Η κατοχύρωση είναι μια διαδικασία που σας δίνει τη δυνατότητα να αποκτήσετε την κυριότητα των χρημάτων στον λογαριασμό σας με την πάροδο του χρόνου. Είστε πάντα 100 τοις εκατό μάρτυρες σε ό, τι έχετε βάλει στο λογαριασμό σας τον εαυτό σας, αλλά οι εργοδοτικές εισφορές μπορεί να είναι σε ένα χρονοδιάγραμμα καθορίζεται από το πόσο καιρό έχετε εργαστεί για την εταιρεία. Για παράδειγμα, μπορεί να αποκτήσετε το 25% των εισφορών που αντιστοιχούν μετά από ένα έτος, 50% μετά από δύο χρόνια, 75% μετά από τρία χρόνια και 100% μετά από τέσσερα χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι αν αφήσετε την εταιρεία μετά από τρία χρόνια, θα πάρετε μαζί σας μόνο τα τρία τέταρτα των αντίστοιχων κεφαλαίων.

Εγγραφή

Για να αυξηθεί η συμμετοχή στα σχέδια των 401 (k), οι εταιρείες συχνά εγγράφουν τους υπαλλήλους αυτομάτως, με το ύψος των εισφορών και των επενδυτικών κεφαλαίων να επιλέγονται από τον εργοδότη. Για να αξιοποιήσετε στο έπακρο τον εργοδότη σας 401 (k), κάντε τα μαθηματικά και κάνετε τις επιλογές σας μόνοι σας.


Βίντεο: